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여러 가지 원칙과 지혜
09/07/2011 14:09 댓글(0)   |  추천(0)

여러 가지 원칙과 지혜


<생활상식>


운동연습 중 나쁜 6가지 습관


1. 운동하면서 독서하기 - It's not a Library.

2. 땀을 너무 많이 흘리기 - Don't Sweat it.

3. Just Resist.

4. Weigh in - 아령을 해도 몸무게가 늘어나야~

5. Take a Bite

6. Speak up - Gym에서 Trainer에게 물어본다.



숙면을 위해 피해야할 6가지


1. 일찍 잠자리에 든다.

2. 침실에 가전제품을 들여놔도 괜찮다.

3. 술 1~2잔 마신다.

4. 잘 때까지 일한다.

5. 시계를 본다.

6. 방을 어둡게 한다.



2080의 법칙


- 20%의 소비자가 전체 매출의 80%를 차지

- 국민 20%가 전체 부의 80%를 차지

- 20%의 근로자가 80%의 일을 한다.

- 전체결과의 80%는 전체원인 중 20%에서 비롯



<인생경영>


충고의 기술


1. 따뜻해야한다

2. 상황을 살피는 충고 (機諫)

3. 신뢰를 바탕으로 - 관계의 질이 중요

4. 아껴 말하는 충고 -준비하고 계획해서

5. 충고의 한계 - 강요는 안 된다


  恭 잘못 지적, 敬 사악한 길로 빠지지 않게, 賊 포기하는 것



나이 들어 대접받는 7가지 비결


1. Clean Up

2. Dress Up

3. Shut Up

4. Show UP

5. Cheer Up

6. Pay Up

7. Give Up



골프를 잘 칠 수 있는 7가지 방법


1. Stand Up - 목표와 일직선, Alignment

2. Balance Up - 왼손으로 스윙리드, 왼손 주도

3. Image Up - 상상하며 스윙

4. Speed Up - 필드에 일찍 도착, 필드에서 빨리 이동

5. Manner Up - 매너, 에티켓, 룰 잘 지키기

6. Fun Up - 골프는 섹스와 같다. 즐기면서 한다.

7. Shut Up - Mediation - 말하기보다 듣기를 많이 한다.

* 業을 UP 하자



7가지 ㄲ, 5가지 끈


1. 희망을 주는 ‘꿈’

2. 지혜로운 ‘꾀’

3.다양한 재능의 ‘끼’

4. 추진력 ‘깡’

5. 전문지식을 지닌 ‘꾼’

6. 남에게 부담을 주지 않는 ‘꼴’

7. 사회 각계로의 ‘끈’


1) 열정적으로 일하는 ‘화끈’

2) 불의를 보고 참지 않는 ‘발끈’

3) 외모의 ‘매끈’

4) 부하의 잘못을 때로는 묵인하는 ‘질끈’

5) 조직을 포용하는 ‘화끈’함



행동에 수반되어야할 7가지 특별한 기준


1. Civility          교양

2. Dignity          품위

3. Honesty         정직

4. Humility         겸손

5. Integrity         결백

6. Graciousness     친절

7. Tactfulness      재치



회식 TPO: Time, Place, Opportunity


- 개인의 Cost -급여의 10%

- 끝까지 자리를 지킨다

- 연 1회 이상 직원 가족을 초청한다

- 그룹별로 집에 초청하는 정기행사 - 벽 허물기 효과

- 멋진 회식 자리 -가슴 떨리는 데이트 자리



e-mail 보내기


1. 불편한 사항은 직접 만나서 - 칭찬은 글로 불편은 메일로

2. 쇠는 Em거울 때 쳐라 - 답신이 빠르다

3. 당대방의 마음을 움직여라 - 회신률, 열독률, 가독률을 높인다.


   * KISS: Keep it Start and Simple

     - 일편단심 민들레, 한명이 소중하다

     - 종합선물, 재미있는 사진/동영상, 음악 등



성공하는 사람들의 특징


- “하는 일 - 하고 싶은 일 - 해야 할 일” 이 같은 사람



상대방의 기분을 상하지 않고 No라고 말할 수 있는 방법


1) 시간을 번다


- 달력을 보고 약속이 없는지 확인한 다음 알려 드리겠습니다

- 그 날 아무 일이 없는지 남편(아내)과 의논해 볼 게요

- 생각해 본 다음 알려 드리죠

- 쓸 수 있는 돈에 여유가 있는지 알아봐야겠습니다.

- 먼저 처리해야할 일이 있는 알아봐야겠습니다.


2) 원칙을 정한다.


- 누구에게도 돈을 빌려주지 않는 것이 내 원칙이야

- 죄송합니다만 매주 금요일 저녁에는 가족과 저녁 약속이 있어서

   참석할 수 없어요.

- 아파트 중도금을 마련하는 중이라 곤란합니다.


3) 자신 있게 No라고 말하라 - No라고 말할 때 반드시 친절하게, 분명하게, 간단하게 말한다.



맥 빠지는 Yes


- 마지막 순간에 핑계를 대며 No라고 말하는 친구

- 늦게 나타나서 일찍 가야한다고 말하는 친구

- 아무 준비 없이 (돈, 물건, 자료) 나타나는 친구

- 나와의 약속을 완전히 잊어버리고 전혀 나타나지 않는 친구



돈을 빌려달라는 부탁을 받았을 때


- 이유를 달지 말고 그냥 간단한 말로 No라고 대답하는 것이 가장 효과적이다.

   “나도 그럴 수 있으면 좋겠지만 안 되겠어”

- 불가피하게 돈을 빌려주기로 할 때, 누구든지 빌려달라는 돈의 전부나 일부를

   그냥 준다는 마음으로



행운을 부르는 사소한 습관들


1. 불행이 책임을 남에게 돌리지 말라

2. 진심으로 말하라 - 칭찬≠아부, 칭찬은 진심이 뒷받침 돼야한다

3. 똑똑한 척 하지마라 - 똑똑한 척하면 아무도 도와주지 않는다

4. 당신이 갖고 싶은 것에 대해 우선 감사하라

     당신 스스로 행운을 만들기로 마음 먹었다면 먼저 지금껏 당신이

     이룬 것들을 열심히 생각해 보고 그것에 감사해야한다.

     건강, 가적, 가정의 사랑, 자신의 재능과 기술에 고마워 한다면,

     불행에 괴로워 하거나 일이 뜻대로 되지 않는다고 포기하거나 실망

     하지 않을 것이다. 오히려 자신에게 찾아오는 행운의 분명한 유형을

     알게 되고 더 많은 행운을 만드는데 주력하게 될 것이다.

5. 단정하게 차려 입어라

6. 인내심을 가져라

7. 질투심을 반드시 버려라

8. 마음을 편히 가져라. 내일은 내일의 태양이 뜬다.



일생을 무엇 하나 이루지 못한 노인들의 공통점 - 어느 요양원의 조사통계


- 즉석을 좋아했다

- 게을렀다

- 습관의 노예였다

- 남을 생각하지 않았다

  


죽음을 앞둔 사람의 심리적 변화


1단계: 충격과 부정(Shock and Denial) - 뭔가 잘 못 됐다고 생각

2단계: 분노(Anger) - 왜 내가 죽어야 하는가? 신을 원망하고 운명을 저주

3단계: 타협(Bargaining) - 어떻게 하면 내가 죽지 않는가? 

4단계: 우울(Depression)

5단계: 받아들임(Acceptance) - 용기 있게 죽음과 신앙에 대해 이야기함

                               종교적인 신앙이 큰 힘이 됨



기독교를 비판하는 이유들

기독교 → (開督敎)


1. 기독교인에게 상처를 받는 일 - 헌금액수에 따라 차별 대우

2. 중대형교회 세습

3. 비과세

4. 권력과 밀착

5. 친일활동

6. 반민족행위(단군을 안 섬김)

7. 타종교에 대한 배타성

8. 교리에 대한 거부감(모두가 죄인)

9.구약성서에 나오는 잔인한 명령

10. ‘에어컨 장’ - 기독교 지도자들의 부도덕성



<기업경영>


경영자들이 삼가야 할 마음


1. 自慢心  겸손하지 못하고 실력을 과시한다.

2. 怒心    분한 마음을 다스리지 못한다

3. 小心    대담하지 못하고 너무 조심스럽다

4. 疑心    상대의 생각과 눙력을 잘 믿지 못한다

5. 放心    일이 잘 풀려 리스크 대비에 소흘히한다

6. 私心    기업과 조직보다 사익을 먼저 생각한다

7. 慾心    분수에 넘치게 탐내거나 누리려한다

8. 功名心  내 이름을 지나치게 드러내려한다

9. 變心    결정한 것을 쉽게 번복한다



기업의 성패 - 동태적 관점에서 파악


기업의 사이클: 성장 → 침식  → 공명 → 쇠퇴


1. 성장 - 기업의 시스템 역량이 경영성과를 높이고, 높아진 경영성과가 시스템

          역량을 더 한층 강화하는 선순환 구조를 통해 성장

2. 침식 - 성장이 지속되는 그 이면에서 타성화와 기업의 환경 적응력이 약회됨

3. 공명 - 내부에서 축적된 침식요인보다 외부요인이 상호작용(공명)하여 경영

          성과를 약화시키고 조직전반을 흔든다.

4. 쇠퇴 - 공명의 충격이 조절능력을 벗어나게 되면 몰락의 국면에 빠짐.


3대 함정: 1) 지금껏 잘 해왔기 때문에 앞으로도 잘해 나아갈 것

          2) 위기요인을 잘 알고 있고 이미 대비해 놓았다.

          3) 설사 문제가 발생하더라고 효과적으로 대응할 수 있다.



쇠퇴하는 기업의 6가지 징후


1. 현재의 성공에 안주

2. 부서 간 높은 장벽

3. 전시성 관리 형태

4. 팽배한 보신주의

5. 인재가 떠나늠 회사

6. 가로 막힌 언로



6가지 핵심 Process 기술


1. 요건 획득과 확인 - 요건분석*

2. 물리적 솔루션 설계

3. 논리적 솔루션 설계

4. 효과도 평가 및 결정

5. 시스템 요소별 사양

6. 엔지니어링 관리


* 요건분석: Requirement Analysis - Capture and Validation



요건품질 판단기준


- Feasibility

- Completeness

- Correctness

- Non-Ambiguity

- Clarity

- Verifiability

- Functional Orientation

- Traceability

- singularity

- Freedom from Process



6시그마


고객의 핵심요구사항(Critical to Quality)의 결함발생 가능성을 사전에 제거함으로서 프로세스 질의 획기적인 향상과 함께 새로운 사업기회를 창출하고, 고객이 만족하는 제품과 서비스를 제공하여 기업의 수익성을 극대화한다.

   ERP: Enterprise, Resources, Planning


기업 내 모든 부서를 지원하는 통합정보 시스템 - 생산관리, 물류관리, 회계관리 등 기업에서 중신이 되는 업무들이 단위별로 선진화되고 각 단위가 다시 통합, 세분되며 종이 없는 사무실을 구현하는 전사적인 지원관리 시스템



혁신활동에서 해서는 안 되는 말


1. 잘 해봐라.

2. 난 모르겠다.

3. 그건 안 된다.

4. 네가 뭘 아느냐?

5. 바빠서 못 한다.

6. 잘 되어가고 있는 뭘 하려고 바꾸나?

7. 이 정도면 괜찮다.

8. 다음에 하자.

9. 한 사람의 지식보다 열 사람의 지혜를

10. 개선은 무한하다.



디자인 혁신을 위한 10계명


1. 천재급 디자인 인재를 확보하라

2. CDO에게 전폭적인 권한을 위임하라

3. 디자인팀을 지속적으로 모니터링하라

4. 성공적인 디자인에게 대해 보상을 아끼지 마라

5. CEO 스스로 디자인에 대한 안목을 키우라

6. 고유한 디자인 철학을 수립하라

7. 실패를 두려워 하지마라



<용어/신조어>


M-ness: 힘, 명예 등으로 대표되는 전통적인 남성상과 구별되는 ‘신남성상’ 을 뜻함


Digital Dementia: 디지털 치매

        휴대폰, 컴퓨터 등 디지털 기기에 지나치게 의존한 나머지 기억력과

        계산능력이 크게 떨어진데다 과다한 정보습득으로 인해 각종 건망증

        세가 심해진 상태


Presenteeism: 회사에 출근은 했지만 질병이나 스트레스로 인해 정상적인 업무를

        수행할 수 없는 현상


Wikinomics: Wikipedia*+Economics

         집단지성이 과거의 어떤 생산양식보다 훨씬 큰 가치를 만들어낼 수

         있다.  * 인터넷 이용자들이 만든 무료 백과사전


Folksohimy: Folk+Order+Homos

            사용자가 자유롭게 선택한 키워드(태그)에 따라 나누는 새로운 분류

            체계 - ‘사람들에 의한 분류법“


T-Commerce: TV를 통한 전자 상거래


SPOT: Smart Personal Object Technology

            인터넷 기능을 구현해 언제나, 어디서나 온라인에 손쉽게 접촉 할 수

            있도록 해주는 알람시계, 부엌용 전자기기, 스테레오장비 같은 소형

            전지기기 - 게이츠 유비쿼터스 시대


Splogger: Spam+Blogger

            타인 콘텐츠를 무단으로 복제해와 자신의 블로그에 게재하는 블로거


Hompany: Home+Company

            직원들에게 다양한 복지혜택을 제공하는 등 ‘가족친경영’을 실천하는

            회사


Treasure Hunter: 가격대비 최고의 가치를 주는 상품을 구입하기 위하여 끊임없이

           정보를 탐색하는 소비자

Sub Prome Mortgage: 공식적인 소득증빙 없이 낮은 신용등급의 차입자에게 우량

            모기지 대출금리 보다 높은 금리로 운용된 대출


아타젠(Art Generation): 기능적 측면뿐만 아니라 예술이 결합된 아트디자인을

            선호하여, 세련되고 예쁜 디자인 수준을 넘어 디자이너 혹은 예술가가

            주는 고유의 디자인과 퍼스낼러티를 중시하는 소비자


Insperience: Indoor+Experience

            밖에서 즐기던 경험을 집안으로 끌어들이는 소비자

            집을 단순히 머무는 공간이 아니라 즐기는 공간으로 재 창조 하기

            위해 홈시어터, 홈바, 헬스장, 홈사우나 등을 꾸며 놓고 자신만의

            삶을 즐긴다.


50-50-90 법칙: 정해진 시간 내에 일을 해낼 확률은 반반이라면, 그 시간의

            90%를 대개 잘못 써 버린다는 것


보케베케(Vocation-Vacation): 천직을 찾아서 떠나는 휴가


Veblen Effect(베블렌 효과): 가격이 비쌀수록 오히려 수요가 늘어나는 비합리적인

           소비현상. 고가의 귀금속이나 고금자동차 등은 경제상황이 나빠지더라

           도 그 수요는 줄어들지 않는 경향이 있다. 이는 젊은 세대를 중심으로

           하이클래스적인 이미지를 얻기 위해 무리를 해서라도 고가품을 구입

           하려 하기 때문이다.


Time Deepening: 짧은 시간에 더 많은 일을 하고, 동시에 여러 가지 일을 하며,

           보다 정밀하게 시간을 측정한다는 의미


Parallel World(평행우주): 당신과 똑같은 누군가가 다른 차원에서 살고 있을 수

           있다는 개념


헬스테크(Health Technology): 건강한 노후를 대비하기 위한 노력을 뜻하는 말


Canbe族: 유명인사의 옷과 액세사리 등 패션을 모방하여 자신을 이들과 동격화

           하려는 사람들


Concrete Consumer: 기업의 브랜드 커뮤니케이션 활동에 갈수록 무감각 해지고

           있는 현대 소비자

호모나랜스(Homo-narrans): '이야기하는 사람'을 뜻하는 말로, 적극적으로 이야기

            를 찾아다니며 자신과 같은 소비자의 이야기를 신뢰하는 특징을 가지              고 있다. 최근 기업들 사이에서는 새로운 소비계층인 호모나랜스의

            시선을 사로잡기 위해 기업 광고에 ‘디지털 스토리텔링’ 기법을 도입

            하는 등의 노력을 기울이고 있다.


MBWA: Management by Wandering Around - 80%는 듣고 20%는 말하라


CSR: Corporate Social Responsibility


IPTV: Internet Protocol TV


REDD: Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation


광고전략: Attention-관심, Interest-흥미, Desire-욕망, Memory-기억,

           Action-구매행동

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